a) Participar en las Asambleas personalmente
o por medio de su representante, con voz y voto, estando solvente
en sus compromisos financieros con la Federación.
b) Participar equitativamente de todos los beneficios y ventajas que
promueva la Federación.
c) Tener opción a participar
en todas las operaciones de índole comercial que realicen las
empresas auspiciadas por la Federación.
e) Elegir y ser elegido para cualquier
cargo o representación, según lo dispuesto por estos
Estatutos y los Reglamentos, con las excepciones que ellos mismos
establezcan.
f) Presentar razonadamente, por escrito,
ante el Tribunal Disciplinario, las faltas a los Estatutos y a la
normativa vigente en que incurra a su juicio, alguno de sus miembros.
g) Exigir a la Junta Directiva su pronunciamiento,
sobre determinados asuntos de importancia general para las actividades
desarrolladas por la organización.
h) Solicitar ante la Junta Directiva
la atención y apoyo necesarios, dentro de los limites racionales,
legales y estatutarios, en asuntos relacionados con su actividad porcina
particular.
i) Representar a un miembro asociado
y solvente, mediante carta o poder respectivo y de acuerdo a la norma
establecida por la Federación y
j) Renunciar a la Federación,
previa notificación por escrito. Si se trata de organizaciones,
la solicitud debe estar acompañada del Acta de su Asamblea
respectiva que acordó la separación. Los casos de renuncia
de los miembros de la Junta Directiva, Tribunal Disciplinario, Contralor,
serán considerados en el seno del Directorio Nacional, designándose
en forma temporal un sustituto, afiliado y solvente, el cual será
ratificado o reemplazado en la siguiente Asamblea que se realice.
a) Dar estricto cumplimiento a los presentes
Estatutos y a los Reglamentos, Resoluciones y Acuerdos de: las Asambleas,
de la Junta Directiva y del Tribunal Disciplinario.
b) Participar personalmente o por medio
de un representante en las Asambleas, reuniones y en todos los actos
programados por la Federación, a que fueren convocados.
c) Actuar conforme a las normas del estado de derecho y con la lealtad
y honestidad que impone la ética gremial, en defensa de los
principios de solidaridad e integridad de la organización.
d) Cancelar en los lapsos establecidos
las cuotas anuales de inscripción, y las ordinarias y extraordinarias,
para mantenimiento según lo dispuesto en las Asambleas.
e) Cumplir a cabalidad los cargos y
comisiones que les sean encomendados.